Gerente de RR. HH.

Objetivo del puesto

Dirigir y fortalecer la estrategia de Recursos Humanos en una empresa del sector transporte, asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y la eficiencia en los procesos de atracción, retención y administración de personal operativo y administrativo.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio
• Gestionar nómina, contratos y expedientes
• Coordinar auditorías relacionadas con RH
• Diseñar e implementar programas de formación profesional y técnica para elevar las competencias del personal.
• Diseñar rutas de crecimiento interno y planes de sucesión para puestos críticos.
• Identificar las competencias clave necesarias para cada rol y crear brechas de formación específicas.
• Administrar estructuras salariales y políticas de incentivos competitivos bajo esquemas d...