Gerente de RRHH

Título del Puesto: Gerente de Recursos Humanos

Propósito del Puesto:
Liderar la estrategia de gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de políticas y mejores prácticas en recursos humanos para fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo.

• Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
• Gestionar procesos de selección y reclutamiento alineados a las necesidades de la organización.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y formación para empleados.
• Administrar políticas de compensación, beneficios y evaluación del desempeño.
• Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales.
• Implementar estrategias de cultura organizacional y bienestar del personal.
• Fomentar un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.
• Ase...