Gerente De Talento Humano

Objetivos del Puesto:
Realizar diferentes actividades de dirección y coordinación en relación a las necesidades administrativas y de manejo del recurso humano de los Centros de Trabajo de la empresa.
Atraer; desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación; empleando todos los recursos de que dispone
Funciones Generales
- Proceso de reclutamiento y capacitación al personal de nuevo ingreso
- **Supervisión diaria sobre el cumplimiento de objetivos por parte del personal de Administración y Recursos Humanos a su cargo**:
- Coordinar con las distintas áreas de la empresa las medidas necesarias para mejorar los procesos de Capital Humano
- **Validar y dar seguimiento a retardos y faltas por parte del personal de la empresa**:
- Validar y aprobar solicitudes de permisos y vacaciones por parte del personal de la empresa
- **Dar seguimiento al reporte diario sobre faltas al reglamento interno y peticiones de actas adm...