Job Description
**Requisitos**
- Experiência comprobable liderando equipos de ventas 4 años
- Habilidades de supervisión, control operativo y disciplina organizacional.
- Capacidad de liderazgo adaptativo, comunicación clara y manejo de conflictos.
- Dominio de herramientas de gestión y reportes comerciales.
- Alta ética profesional, confidencialidad y compromiso con resultados.
**Responsabilidades principales**
- Supervisar el cumplimiento de metas del equipo: cierre de nuevos contratos y permanencia mínima de clientes.
- Monitorear el CRM, asegurar seguimiento puntual y prevenir abandonos de prospectos.
- Coordinar y acompañar a los asesores con retroalimentaciones, planes de mejora y capacitaciones.
- Garantizar un ambiente laboral sano, profesional y alineado a la cultura Bliss.
- Coordinarse con áreas internas para asegurar un flujo eficiente de clientes.
- Presentar reportes de productividad, avances y casos críticos a Dirección.
**Ofrecemos...
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