GERENTE HUNTING

Objetivo del puesto Es responsable de definir objetivos, estructurar procesos de prospección, coordinar al equipo de hunters y garantizar el cumplimiento de metas. Principales responsabilidades Realizar benchmark. Asignar cuentas y prioridades a cada hunter, con base en sus capacidades, avance individual, y estrategia por categoría. Brindar retroalimentación directa y continua al equipo de Hunters, incluyendo coaching individual, detección de áreas de mejora y evaluación del desempeño. Liderar las reuniones semanales de seguimiento con el equipo de hunting, asegurando foco. Representar al área de Hunting ante la Dirección Comercial, en presentaciones de avance, estrategia o proyecciones de captación. Analizar los indicadores de performance del área (KPIs) y tomar decisiones correctivas cuando haya desvíos en la meta. Tomar decisiones sobre herramientas o ajustes en el proceso comercial, con base en la evolución del equipo, necesidades operativas o insights del mercado. Requerimientos C...