Job Description
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afinExperiência requerida: 2 a 3 años en posiciones de Recursos HumanosConocimiento requerido:- Generales de Recursos Humanos- Ms Office- Generación de nómina y control de incidencias**Competencias**:- Liderazgo- Pensamiento analítico- Actitud de servicio.
- Atención a cliente interno- Enfoque al cliente- Empuje para conseguir resultados- Administración de procesos- Organizada.
- Empática.
- Solución de conflictos- Inteligencia emocional.
- Discreta y prudente.
- Dinámica.
- Anticipada.
- Comprometida.
**Actividades**:- Reclutamiento y selección- Elaboración de expedientes- Actas administrativas- Pre nomina- Control de incidencias- Clima laboral- Elaboración de perfiles de puesto- Seguimiento a incentivos y bonos- Evaluaciones de desempeño- KPI ́STipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,****** - $22,****** al mesPrestaciones:- Uniformes gratuitos- ...
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