Gerente

Objetivo del PuestoEnlace con unidades de negocio y Capital Humano Geografía para asegurar los objetivos de cada Vertical.Funciones PrincipalesDar soporte y garantizar el entendimiento de las estrategias centrales de cada Vertical con el equipo de Capital Humano Geografia.
* Seguimiento y análisis de Indicadores de Cobertura, Altas, Bajas y Tendencia de rotación.
* Elaboración de reporte semanal para unidad de negocio.
* Revisión de estrategias de compensación y beneficios adicionales.
* Seguimiento y revisión a estrategias de fidelización.
* Comunicación de cambios en cada Vertical/ esquema de compensación.
* Visitas a Geografía para asegurar el éxito de implementaciones.Perfil del CandidatoConocimientos en administración de empresas, psicolgía o afín.
* Contar con dos años de experiência como Gerente de Capital Humano.
* Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, IMSS, Contratos Colectivos y Sindicatos.
* Conocimiento de Políticas y Procedimient...