Gestionnaire Absenteisme (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’assistant de gestion de l’absenteisme s’inscrit dans la direction des ressources humaines.



Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable carrière et paie, a pour mission de :



Assurer le traitement, l’instruction et la gestion des dossiers d’absence, d’accident du travail et de maladie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en matière de protection sociale

 Saisir le...