Ax
Gestionnaire RH - Rive-Sud de Montréal
Axxel HR
Full-time
montreal (administrative region), qc
Other-General
Posted:
June 10, 2026
Location:
montreal (administrative region), qc, Canada
Job Description
Rejoignez une entreprise en pleine croissance comme Gestionnaire RH sur la Rive-Sud de Montréal. Mettez à profit votre leadership et votre expertise en gestion des talents pour développer une culture d'engagement.
En tant que Gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice RH et le Directeur général pour développer des pratiques d'acquisition de talents, de performance et de formation. Ce poste met l'accent sur la diversité, l'inclusion et le bien-être des employés.
Key Responsibilities:
• Coordonner le recrutement et l'intégration des nouveaux employés
• Former les leaders sur la gestion de la performance
• Veiller à l'application des politiques de rémunération
• Gérer les enjeux liés aux plaintes et enquêtes
• Organiser des événements pour la mobilisation des employés
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou similaire
• Cin...
En tant que Gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice RH et le Directeur général pour développer des pratiques d'acquisition de talents, de performance et de formation. Ce poste met l'accent sur la diversité, l'inclusion et le bien-être des employés.
Key Responsibilities:
• Coordonner le recrutement et l'intégration des nouveaux employés
• Former les leaders sur la gestion de la performance
• Veiller à l'application des politiques de rémunération
• Gérer les enjeux liés aux plaintes et enquêtes
• Organiser des événements pour la mobilisation des employés
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou similaire
• Cin...
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Job Type:
Full-time
Location:
montreal (administrative region), Canada
Posted:
June 10, 2026
Deadline:
July 20, 2026