Gestor de Reclutamiento y Selección de Personal

Perfil: Estudiantes universitarios de últimos semestres en las siguientes carreras:

– Psicología, administración de negocios, ingeniería industrial o afines.

Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

– Nivel Intermedio de Inglés.

– Experiencia mínima de 2 años como reclutador de call center y perfiles tecnológicos.

Deseable conocimiento en la norma COPC.

Ciudad: Bogotá.