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¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Propósito del Cargo

Responsable de completar, verificar y procesar formularios y documentos relacionados con Recursos Humanos y remuneraciones, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento de las directrices establecidas. Además, deberá responder consultas y apoyar a empleados y managers en la correcta entrega de información, y gestionar acreditaciones y documentación requerida para auditorías de clientes.

Funciones Principales

• Completar, revisar y procesar formularios y documentos de RR.HH. y remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos.
• Asesorar a empleados y managers para asegurar que la documentación entre...