HR Business Partner (HRBP)

• Rol con exposición a gerencias e impacto directo al negocio.
• Empresa que promueve una cultura centrada en las personas.

Nuestro cliente es un grupo empresarial del rubro de servicios y consumo, con una trayectoria consolidada y fuerte orientación a entregar una experiencia memorable a sus clientes. Se distingue por una cultura centrada en las personas, con foco en el compromiso, el trabajo en equipo y la excelencia.

Reportando directamente al Gerente de Recursos Humanos, deberá realizar las siguientes funciones:

• Comprender la estrategia y los principales desafíos de la marca para identificar y anticipar necesidades en gestión de personas.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de clima organizacional, cultura, capacitación y desarrollo de liderazgo.
• Liderar los procesos de evaluación de desempeño, calibración de talento y definición de pl...