HR Business Partner

En Grupo Orenes, estamos en búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER para unirse a nuestro equipo en la oficina central.

Responsabilidades del puesto

• Cumplimiento legal laboral:
• Asegurar que todas las políticas y prácticas de Recursos Humanos cumplan con la Ley Federal del Trabajo y demás regulaciones aplicables (IMSS, INFONAVIT, STPS)
• Implementar y mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.
• Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.
• Gestión de relaciones laborales
• Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.
• Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.
• Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.
• Prevención y gestión de conflictos
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