HR GENERALIST SENIOR

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HR GENERALIST SENIOR

Responsabilità:

• Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga;

• Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;

• Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione;

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