HR Information Systems Analyst

Description

L’analyste système d’information ressources humaines relève du directeur principal – Systèmes, analytique, paies et centre de services RH. Il réalise des mandats spécifiques reliés aux systèmes RH et aux opérations du service. Il joue un rôle central dans la configuration, l’amélioration et l’optimisation de la sécurité dans Workday. Il analyse des situations particulières et recommande les solutions appropriées. Il agit comme personne-ressource pour les questions afférentes à son module et participe à l’atteinte des objectifs opérationnels et à des projets spéciaux de la direction principale.

Responsabilités générales