HR Manager (6년 이상)

채용제목 HR Manager (6년 이상) (지원마감) 회사소개 의료기기 업무내용/자격요건 [담당직무]
주요업무
- 인사기획, 운영, 평가, 보상, 채용, 총무 등의 인사 전반
- 임직원 몰입 및 만족도 상승, 더 나은 조직문화를 위한 HR제도 기획/운영
- Payroll , 4대보험 운영 및 관리
- 조직 및 인사 전반의 이슈를 파악하고 지속적인 운영개선점을 도출
- 구성원들의 직무 역량 향상 및 커리어 개발을 위한 교육 전략 수립 및 실행
- 각종 활동을 통한 HR 브랜딩 (HR 관련 컨텐츠 제작, 사내 인터뷰 등)
- 전사 비전과 핵심가치에 맞는 인사제도(보상, 평가 등) 기획 및 운영
- 노무 이슈 대응
- 기타 인사 Operation 업무 개선 및 효율화

자격요건
- 대학 학사 이상
- 인사업무 6년 이상의 경력을 가지신 분
- 스타트업의 조직문화에 대한 이해도가 높으신 분
- 근로기준법 및 관련 법령에 대한 이해도가 높으신 분
- 적극적이고 긍정적이며 오픈 마인드를 가지신 분
- 훌륭한 인재 채용의 중요성을 잘 이해하시는 분
- 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
- 인사 시스템 기획부터 실무 운영까지 모두 경험해보신 분

우대사항
- 스타트업에서 인사 실무자로 근무한 경력이 있으신 분
- 대기업과 스타트업을 모두 경험하신 분
- 노무 이슈 대응 경험이 있으신 분
- 빠르게 성장하는 조직에서의 경험이 있으신 분
- HR 전반에 대해 경험이 있으신 분

[전형절차]
서류전형 - 1차 실무면접 - 2차 임원면접 - 최종합격

[제출서류]
국문이력서

기타사항

학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관

직급 : Manager

근무지 : 서울...