HR Office Manager

Responsabilités

• Gestion administrative dans un premier temps - Recherche de locaux pour le bureau
• Transition des services de votre prestataire externe vers entité locale de la compagnie
• Gestion RH du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel)
• Gestion des recrutements

Qualifications

• Expérience dans la mise en place de nouvelles entités
• Excellente connaissance des lois locales, notamment le Workers' Rights Act, et du droit du travail mauricien
• Autonome, rapidement opérationnel

What's on Offer

Une réelle opportunité d'intégrer un groupe pharmaceutique français. La mise en place et le développement de nouvelles entités, tout en évoluant dans une organisation à taille humaine qui valorise l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités.