HR recruiting specialist

Il contributo che può dare

• Sviluppare ulteriormente, in modo orientato al futuro, il processo di reclutamento e onboarding nel centro di competenza centrale «Recruiting» dell'Aggruppamento Difesa: dal bando di concorso alla selezione dei candidati fino all'entrata in carica dei nuovi collaboratori
• Far avanzare progetti estesi a tutto l'Aggruppamento, volti a rendere il reclutamento più semplice, coerente e al passo con i tempi, sia per mezzo di nuovi strumenti sia mediante processi ottimizzati
• Sulla base di indicatori e deduzioni analitiche, progettare e implementare strumenti e processi per il reclutamento del personale adeguati all'Aggruppamento Difesa
• Assistere, consigliare e abilitare, in qualità di sparring partner, i responsabili delle risorse umane, i consulenti delle risorse umane e i dirigenti (p. es. anche nell'ambito di workshop)
• In qualità di superuser di SuccessFactors, gestire i moduli di gestione delle candidature e d...