HR Specialist (Bogotá)

Responsibilities

• Recibir, direccionar y hacer seguimiento a los requerimientos legales (demandas, derechos de petición, tutelas, procesos de embargos, etc) al equipo de nómina o equipo encargado de dar respuesta.

• Realizar auditoría a la herramienta Workday, y gestionar la resolución de los casos identificados como incumplimientos, a fin de asegurar que la información del sistema se encuentre actualizada y vigente.

• Gestionar las herramientas habilitadas para atender los requerimientos de recurso de las unidades renales (sharepoint) oportunamente y hacer seguimiento a las solicitudes y respuestas de los responsables de cada actividad.

• Informar al área de nómina modificaciones y cambios en la administración del Talento humano, generados en las diferentes unidades y garantizar la correcta ejecución de los mismos.

• Organizar y estructurar los requerimientos de información requeridos por Secretarias de ...