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HR Specialist Job

Arkema
Full-time Guangzhou, Guangdong Other-General
Posted:
February 20, 2026
Location:
Guangzhou, Guangdong, China

Job Description

Mission Details

该角色的核心职责是负责1-2个HR模块的日常工作，并在必要时灵活支持其他模块的基础工作。通过这种方式，确保HR服务的连续性和高效性，同时为工厂的业务发展提供有力的支持。该岗位要求候选人具备丰富的HR经验、良好的沟通协作能力和灵活的工作态度，能够在多任务环境中高效运作。

具体职责：

  • 模块负责：
  • 招聘模块：负责分析两家工厂的招聘需求，制定并执行招聘计划，管理招聘流程直至候选人入职，并持续优化流程提高效率。

  • 培训模块：根据工厂需求设计和实施全面的员工培训计划，协调资源确保培训顺利进行，并通过反馈不断改进培训内容和形式。

  • 薪酬模块：负责两家工厂的薪酬核算、社保缴纳及报税工作，同时管理和优化薪酬福利政策以确保内外部公平性，并解答相关疑问。

  • 员工关系及内外部沟通模块：在集团指导下管理公司内部外部沟通，维护企业微信平台，组织活动增强团队凝聚力，并妥善处理员工投诉和劳动争议。

  • 人员安置模块：管理从入离职到内部调动等人事变动流程，协助员工职业发展，处理临时工与外包人员用工事宜，确保HRIS系统数据准确及员工档案完整。
  • 数据管理与报告：
  • 负责HR相关数据的收集、整理和分析，定期生成HR报表，为管理层提供决策支持。

  • 确保HR系统中的数据准确无误，及时更新员工信息。
  • 沟通与协作：
  • 与工厂各部门保持良好沟通，确保HR服务能够满足业务需求。

  • 与其他SSC中心的同事紧密合作，分享最佳实践，共同提升服务水平。

    • Required Profile


    教育背景：
    本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
    工作经验：
    至少3年以上HR相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块中的至少两个模块。
    有制造业或工厂HR工作经验者优先。
    技能要...

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    Job Overview

    Job Type: Full-time
    Location: Guangzhou, China
    Posted: February 20, 2026
    Deadline: April 01, 2026