HRBP - Jefe de Personas

Estamos buscando un7a HRBP con ganas y proactividad para liderar el área de personas
Propósito del Cargo
Liderar integralmente el área de Personas, asegurando una gestión eficiente de la administración laboral y de personas, junto con el diseño e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional que acompañen el crecimiento del negocio, fortaleciendo una cultura atractiva para equipos jóvenes y en expansión.
Principales Responsabilidades
1. Administración de Personas y Relaciones Laborales
Supervisar y asegurar el correcto proceso de nómina, contratos, finiquitos, licencias, vacaciones y beneficios.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
Gestionar las relaciones laborales, actuando como contraparte frente a colaboradores, jefaturas y, cuando aplique, organismos externos.
Administrar procesos disciplinarios, desvinculaciones y manejo de conflictos laborales.
Mantener actualizada la documentación laboral y los...