Human Resources Generalist

Garantizar la correcta gestión integral del área de Personas y EHS en la planta de México, asegurando el cumplimiento legal laboral, la administración de nómina, la atracción y desarrollo del talento local y el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

• Definir perfiles, bandas salariales y estructura organizativa local en coordinación con HQ.
• Desarrollar iniciativas de engagement y cultura organizacional.
• Implementar políticas corporativas adaptadas al marco legal mexicano.
• Implementar el sistema de gestión meritocrática del equipo y evaluación de desempeño.
• Coordinar el proceso integral de nómina y de relaciones laborales.
• Implementar programas de prevención de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de seguridad e higiene.
• Liderar e impulsar la agenda ESG (Environmental, Social & Governance) a nivel local, en coordinación con HQ, incluyendo indicador...