internship- human resources

Skop Tugas (Scope of Work)

• Membantu proses rekrutmen (screen resume, susun temuduga, follow up calon)
• Membantu urusan onboarding pekerja baru & dokumentasi staf
• Mengurus dan mengemaskini rekod pekerja (fail, HR database, attendance)
• Membantu penyediaan surat rasmi HR (offer letter, memo, confirmation, dll)
• Membantu urusan cuti, kehadiran dan laporan bulanan HR
• Sokong tugasan pentadbiran pejabat (admin & coordination)
• Membantu penyediaan laporan HR & dokumentasi audit jika perlu
• Tugasan lain yang diarahkan oleh HR / Management dari semasa ke semasa

Keperluan (Requirements)

• Pelajar Diploma / Ijazah dalam Human Resource / Business Admin / Management / Psychology / bidang berkaitan
• Wajib menjalani latihan industri minimum 6 bulan
• Mahir asas Microsoft Office (Word, Excel, Google Sheet)
• Kemahiran komunikasi yang baik (BM & English)
• Teliti, berdisiplin da...