JR
Jefe de Administración de Personal y Compensaciones
JRC
Full-time
Lima, Provincia de Lima
Other-General
Posted:
February 24, 2026
Location:
Lima, Provincia de Lima, Peru
Job Description
En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Descripción del puesto
JRC Ingeniería y Construcción SAC, empresa dedicada a la ejecución de proyectos en el sector minero.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Administración de Personal y Compensaciones.
Misión:
Garantizar la gestión eficiente y precisa de las planillas y compensaciones, incluyendo el cumplimiento normativo, el procesamiento puntual de la nómina, y el diseño de políticas de compensación competitivas para mantener la satisfacción y retención del personal.
Requisitos:
Bachiller o Título en carreras de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
Experiencia de 5 años en labores de Administración/gestión de personas, nóminas y compensaciones.
Nivel de office intermedio
Nivel de inglés intermedio
Disponibilidad para laborar en Lima realizand...
Descripción del puesto
JRC Ingeniería y Construcción SAC, empresa dedicada a la ejecución de proyectos en el sector minero.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Administración de Personal y Compensaciones.
Misión:
Garantizar la gestión eficiente y precisa de las planillas y compensaciones, incluyendo el cumplimiento normativo, el procesamiento puntual de la nómina, y el diseño de políticas de compensación competitivas para mantener la satisfacción y retención del personal.
Requisitos:
Bachiller o Título en carreras de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
Experiencia de 5 años en labores de Administración/gestión de personas, nóminas y compensaciones.
Nivel de office intermedio
Nivel de inglés intermedio
Disponibilidad para laborar en Lima realizand...
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Job Type:
Full-time
Location:
Lima, Peru
Posted:
February 24, 2026
Deadline:
April 05, 2026