Jefe de Gestión del Talento

Funciones:
Implementar de manera correcta el ciclo de gestión de talento (gestión de desempeño, identificación de alto desempeño, planes de sucesión, líneas de carrera, entre los principales) para los trabajadores del clúster a su cargo.
Ejecutar en el clúster a su cargo la correcta implementación de la estrategia de aprendizaje considerando y coordinando oportunamente con el corporativo las tropicalizaciones propias de la necesidad del negocio.
Ejecutar la medición de encuestas/ herramientas que nos permitan escuchar a los colaboradores y correlacionarlos con indicadores asociados a la experiencia: ENPS, EVP, ISO, entre otros.
Ejecutar de manera correcta los programas transversales y/o específicos que aseguren una experiencia del trabajador memorable.
Movilizar la correcta ejecución de mecanismos de refuerzo (programas de reconocimiento y dinámicas de liderazgo, entre otras).
Ejecutar los lineamientos corporativos de comunicación, asegurando la correcta implementació...