Jefe de Recursos Humanos

Jefe de Recursos Humanos 
2. Principales Responsabilidades
Gestión Integral de Recursos Humanos:

• Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos
• Supervisar y coordinar los procesos de remuneraciones, reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal, asegurando la adecuada dotación de recursos en función de las necesidades operativas de cada empresa.
• Administrar y coordinar las evaluaciones de desempeño.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales chilenas en las áreas de remuneraciones, beneficios, contratos y finiquitos.
• Gestionar la relación con sindicatos, contratistas u otros representantes de los trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo armonioso y colaborativo.
• Desarrollar estrategias para mejorar la satisfacción y retención del personal, incluyendo programas de bienestar y calidad de vida.