Posted:
June 12, 2026
Location:
santiago, metropolitana de santiago, Chile

Job Description

Misión del cargo:

Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.

Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.
  • Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
  • Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
  • Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
  • Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.

Requisitos:

  • Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.

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Job Overview

Job Type: Full-time
Location: santiago, Chile
Posted: June 12, 2026
Deadline: July 22, 2026