A2
Posted:
June 16, 2026
Location:
lillestrøm, lillestrøm, Norway
Job Description
_A2G er en ledende aktør innenfor arbeidsinkludering i Norge. Vi samarbeider tett med NAV om et viktig samfunnsoppdrag: å redusere utenforskap og bidra til et arbeidsliv som har plass til alle._
- Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtter samfunnsoppdraget vårt._
Jobbveileder
Er du en sterk relasjonsbygger, og samtidig trives med en strukturert og resultatorientert arbeidshverdag?
Oppfølgingstiltaket har som formål å bistå mennesker i ordinært arbeid. For å lykkes hos oss bør du være trygg i relasjonsarbeid, både med kandidater som er i en endringsprosess, og med potensielle arbeidsgivere.
En stor del av jobben går ut på å finne de _gode_ matchene mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, gjennom samtaler, oppsøkende arbeid, samt rapportering og dokumentasjon. Det innebærer blant annet arbeidsoppgaver som:
- Veiledningssamtaler med kandidater, tett oppfølging og med fokus på brukermedvirkning. Du blir kandidatens kontaktperson og støttespiller i...
- Vi ønsker et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtter samfunnsoppdraget vårt._
Jobbveileder
Er du en sterk relasjonsbygger, og samtidig trives med en strukturert og resultatorientert arbeidshverdag?
Oppfølgingstiltaket har som formål å bistå mennesker i ordinært arbeid. For å lykkes hos oss bør du være trygg i relasjonsarbeid, både med kandidater som er i en endringsprosess, og med potensielle arbeidsgivere.
En stor del av jobben går ut på å finne de _gode_ matchene mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, gjennom samtaler, oppsøkende arbeid, samt rapportering og dokumentasjon. Det innebærer blant annet arbeidsoppgaver som:
- Veiledningssamtaler med kandidater, tett oppfølging og med fokus på brukermedvirkning. Du blir kandidatens kontaktperson og støttespiller i...
Apply for this Job
Submit your application for the Jobbveileder I Oppfølging position at A2G Gruppen AS.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
lillestrøm, Norway
Posted:
June 16, 2026
Deadline:
July 26, 2026