Jr. Talent Acquisition Partner

Objetivo del puesto

Incorporar a un/a recién egresado/a con alto potencial e interés en Atracción de Talento, que brinde soporte analítico y operativo en procesos de reclutamiento de alto nivel, contribuyendo a la identificación, evaluación y seguimiento de talento clave para la organización, con exposición directa a líderes y procesos estratégicos de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

• Apoyo en procesos de Atracción de Talento para posiciones estratégicas y de liderazgo .
• Búsqueda activa y mapeo de talento (LinkedIn, bases internas, networking).
• Filtro curricular y primer contacto con candidatos .
• Coordinación y seguimiento de entrevistas con stakeholders internos.
• Elaboración de reportes de avance, estatus de vacantes y análisis de pipelines.
• Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y experiencia candidato.
• Gestión y actualiz...