Jr. Talent Acquisition Partner

Objetivo del puesto Incorporar a un/a recién egresado/a con alto potencial e interés en Atracción de Talento, que brinde soporte analítico y operativo en procesos de reclutamiento de alto nivel, contribuyendo a la identificación, evaluación y seguimiento de talento clave para la organización, con exposición directa a líderes y procesos estratégicos de Recursos Humanos. Principales responsabilidades Apoyo en procesos de Atracción de Talento para posiciones estratégicas y de liderazgo . Búsqueda activa y mapeo de talento (LinkedIn, bases internas, networking). Filtro curricular y primer contacto con candidatos . Coordinación y seguimiento de entrevistas con stakeholders internos. Elaboración de reportes de avance, estatus de vacantes y análisis de pipelines. Apoyo en proyectos de mejora de procesos de reclutamiento y experiencia candidato. Gestión y actualización de información en sistemas de seguimiento. Participación en iniciativas de employer branding y mercado laboral. Perfil requeri...