LATAM HR Shared Services Leader

Una empresa líder en pinturas busca un líder para definir y supervisar su estrategia de Servicios Compartidos de RRHH en LATAM. La persona ideal tiene más de 7 años de experiencia en RRHH, con al menos 3 años en posiciones de gestión. Las responsabilidades incluyen desarrollar procesos, optimizar operaciones y garantizar una experiencia excepcional para los empleados. Se requiere experiencia en metodologías de mejora continua y habilidades de comunicación en inglés. La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento.
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