Leader RH en Talents et Culture Senior

Devenez un acteur stratégique chez Lemay en tant que Partenaire d'affaires, Talents et Culture Senior. Ce poste privilégie des solutions innovantes pour engager et développer les talents sur 12 mois.
L'organisation recherche un expert en ressources humaines pour soutenir ses initiatives de croissance et transformation. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des employés et l’amélioration de la performance organisationnelle. En collaborant avec les gestionnaires, vous partagerez votre savoir-faire pour créer des équipes performantes et engagées.
Key Responsibilities:
• Créer des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents
• Évaluer et planifier les besoins en talents des équipes
• Fournir des conseils pour le développement de carrière et la relève
• Soutenir l'exécution des cycles d'évaluation de performance
• Analyser et améliorer l'engagement des employés
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou similaire, maîtrise ap...