LeiterIn HR Services 80-100%

Mit wem arbeitest Du zusammen?

Du unterstützt die für die Mitarbeiterführung verantwortlichen Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitenden. Die breit gefächerten Aufgaben nimmst Du selbst, zusammen mit Deinem eigenen und anderen Teams wahr.

Dein Alltag

Hier ein erster Einblick in Deine abwechslungsreichen Aufgaben.

• Planung und Organisation: Mitarbeit beim Employer Branding, Leitung/Mitarbeit von HR-Projekten, Unterstützung bei der jährlichen Planung und operativen Umsetzung im HR-Berich
• Betriebliches Gesundheitswesen: Verantwortung für unsere Zertifizierungen (Friendly Workspace, etc.), Absenzen-Management
• Recruiting: Aktualisierung von Stellenprofilen, Federführung bei der Planung von Recruiting Massnahmen, Unterstützung interner/externer Recruiter
• On-/Offboarding: Kontakt vom Einstellungsgespräch bis Abschluss Probezeit, Koordination von Coaching-Massnahmen
• Individuelle Mitarbeiter-Entwicklung: Unters...