Líder de Atracción de Talento e IA | R&S End-to-End

BIGTICKET busca un líder para gestionar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end con alta eficiencia, integrando herramientas de IA. El cargo implica coordinar el outsourcing de selección masiva y gestionar la marca empleadora en LinkedIn.

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, educación universitaria, y estar dentro del rango de edad de 35 a 45 años. Se ofrecerán capacitaciones y evaluación de desempeño para fortalecer el talent management.