Lider De Capacitación Inicial

**Objetivo de la Posición**:**Objetivo**:Ejecutar el diseño de Onboarding y controlar las variables de los distintos KPI ́s para el seguimiento oportuno de los indicadores, asegurando el correcto proceso.Coordinando los procesos de onboarding con las diferentes áreas involucradas.Validando los datos obtenidos con la Gerencia de Onboarding para desarrollar, planear, controlar y ejecutar.Para asegurar la ejecución de los procedimientos básicos que permitan aumentar la retención del talento y acelerar la productividad, fomentando una cultura positiva.
**Experiência y conocimientos en**:- Experiência en diseño instruccional- Experiência en proceso de onboarding (Fuerza de ventas y corporativo)- Metodologías de aprendizaje- Excel (Tablas dinámicas, base de datos)- Plataforma de aprendizaje para Universidad corporativa y creación en Canva.
- Deseable:_- Manejo de PA (Automatización en base de datos mediante forms).
- Manejo de Genially**Beneficios**- Seguro de Gastos Médicos M...