Líder de Desarrollo Organizacional: Talento y Liderazgo en Consumo

Una empresa de consumo masivo busca un líder en Desarrollo Organizacional para alinear su capital humano con los objetivos estratégicos. La posición requiere una licenciatura en áreas relevantes, experiencia entre 5 a 7 años en desarrollo organizacional, y habilidades en liderazgo y evaluación de talento. Se diseñarán programas de liderazgo y se implementarán planes que fomenten el desarrollo del talento joven. La ubicación es en Ciudad de México con un sueldo entre $30,000 y $35,000 MXN mensuales.
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