DI
Posted:
March 04, 2026
Location:
Belém, Belém, Brazil
Job Description
PAP Claro Residencial
Líder de equipe PAP
RESPONSABILIDADES
- Liderar equipe : Dar suporte nas negociações da equipe visando o atingimento das metas; engajar, treinar e dar suporte nas negociações.
- Prospectar Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes, criando e mantendo um pipeline robusto de leads.
- Visitas Comerciais: Agendar e realizar visitas a clientes, apresentando produtos ou serviços da empresa de maneira persuasiva e profissional.
- Negociação: Conduzir negociações com clientes, buscando acordos vantajosos e fechando vendas de acordo com as metas estabelecidas; verificação da documentação do cliente necessária para fechamento da venda.
- Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Relatórios de Vendas: Elaborar relatórios de visitas e vendas, fornecendo feedback contínuo sobre seu desempenho e da equipe.
- Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com as ...
Líder de equipe PAP
RESPONSABILIDADES
- Liderar equipe : Dar suporte nas negociações da equipe visando o atingimento das metas; engajar, treinar e dar suporte nas negociações.
- Prospectar Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes, criando e mantendo um pipeline robusto de leads.
- Visitas Comerciais: Agendar e realizar visitas a clientes, apresentando produtos ou serviços da empresa de maneira persuasiva e profissional.
- Negociação: Conduzir negociações com clientes, buscando acordos vantajosos e fechando vendas de acordo com as metas estabelecidas; verificação da documentação do cliente necessária para fechamento da venda.
- Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Relatórios de Vendas: Elaborar relatórios de visitas e vendas, fornecendo feedback contínuo sobre seu desempenho e da equipe.
- Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com as ...
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Job Type:
Full-time
Location:
Belém, Brazil
Posted:
March 04, 2026
Deadline:
April 13, 2026