Líder de Talento y Cultura – Estrategia y Desarrollo

Coca-Cola Femsa busca un profesional para liderar la estrategia de Talento y Cultura en Colombia. Buscará garantizar la atracción y desarrollo del talento alineado a los objetivos del negocio, así como la administración integral de Recursos Humanos.

Este puesto requiere un profesional con especialización en Gestión Humana y experiencia mínima de 5 años en procesos de Talento Humano, así como habilidades en liderazgo y gestión del cambio.

La compañía promueve la diversidad y la inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los candidatos.