Líder de Talento y Desarrollo

Desde Acento People & Culture acompañamos a nuestro cliente, una empresa de servicios en la búsqueda de un/a Líder de Talento y Desarrollo, para sumarse a un equipo con foco en crecimiento, profesionalización y desarrollo de personas.

Propósito del rol

Diseñar e implementar la estrategia de Talento y Desarrollo, alineando capacidades, liderazgo y cultura organizacional con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar programas de capacitación, desarrollo y planes de carrera.
• Implementar y gestionar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
• Acompañar a líderes como socio estratégico en temas de desarrollo y gestión de talento.
• Impulsar iniciativas de liderazgo y cultura organizacional.
• Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión del área.
• Participar en procesos de cambio y evolución organizacional.

Requisitos

Formación