Líder en Nómina y Administración de Personal

Características deseables

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Responsabilidades

• Garantizar que el pago de la nómina interna y la administrada a través de empresas de servicios transitorios (EST) se realice de manera correcta, y que nuestras propuestas de valor y de compensaciones sean aplicadas con eficiencia.
• Asegurar que nuestras políticas de pago y administración de personal sean bien ejecutadas y adoptadas por las empresas de servicios transitorios (EST).
• Ser refer...