Líder en Nómina y Administración de Personal

Características deseables Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Responsabilidades Garantizar que el pago de la nómina interna y la administrada a través de empresas de servicios transitorios (EST) se realice de manera correcta, y que nuestras propuestas de valor y de compensaciones sean aplicadas con eficiencia. Asegurar que nuestras políticas de pago y administración de personal sean bien ejecutadas y adoptadas por las empresas de servicios transitorios (EST). Ser referente del sitio país para cualquier tema relacionado con la nómina y su cumplimiento del Código del Trabajo, nor...