Job Description
Publicado el 12/2/2026
Labor
RESPONSABILIDADES:- Cumplir las políticas, lineamientos y procedimientos emitidos y difundidos por el departamento de RRHH.
- Es responsable por la supervisión del personal que tiene a cargo. (en caso corresponda)
- Es responsable por los recursos, materiales y equipos que les son asignados para el desarrollo de sus funciones.
- Debe cuidar el patrimonio de la empresa: instalaciones, equipos, mobiliario, etc.
- Asistir a todas las capacitaciones a las cuales sea invitado
- Cumplir con las disposiciones establecidas en el Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST)- Asistir a todas las capacitaciones a las que sea invitado(a).
Perfil
REQUISITOS:
· Colegiado y habilitado.
· Maestría en Medicina Ocupacional.
· Y/o con experiencia laboral necesaria que valide y sustente sus conocimientos.
· Conocimiento en Legislac...
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