Medior HR Consultant

Structuur. Inzicht. Groei.

Als medior HR-professional bij FITZ combineer je kennis van HR-processen met de praktische slagkracht om organisaties echt vooruit te helpen. Jij beweegt je soepel tussen operationeel werk en tactisch advies. Je brengt overzicht, neemt mensen mee in verandering en zorgt dat HR-processen draaien én verbeteren. Van verzuimdata tot onboardingstrategie – jij overziet het geheel en zorgt dat het klopt.

Wat ga je doen?

Als medior HR-professional werk je via FITZ bij verschillende opdrachtgevers. Je bent een stabiele factor binnen HR-teams, brengt structuur aan en schakelt met medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s.

Je werkzaamheden:

• Dagelijkse HR-processen beheren en verbeteren.
• In-, door- en uitstroom goed organiseren.
• Advies geven over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• HR-data analyseren en vertalen naar concrete acties.
• Verbeterkansen signa...