Posted:
June 12, 2026
Location:
Nanjing, Jiangsu, China

Job Description

职位描述

工作职责:

1.承接总部运营策略,制定区域执行计划,确保与总部标准一致。

2.根据总部策略执行区域小区拓展计划,确保策略一致性与执行协同。。

3.汇报门店表现,组织经销商会议与培训,复盘运营问题并推动改进。。

4.负责承接并整合区域营销活动策略,确保其高效执行;同时,结合全年关键营销节点,统筹制定新媒体内容的全周期推广计划与排期。。

5.负责经销商团队的标准化运营与小区培训赋能。通过实地走访门店、处理投诉及收集反馈,直接把握客户需求,优化运营执行计划并妥善处理反馈意见。

任职资格:

1.学历要求:本科及以上学历,工商管理、零售管理、市场营销或相关专业优先。

2.经验要求:至少2年零售运营经验,具备家电、建材或家具行业经验者优先。需具备多店管理、SOP落地与经销商培训经验。

3.专业知识:零售运营策略设计、顾客体验管理、门店绩效分析、培训体系搭建与本地营销执行能力。

工作职责:

1.承接总部运营策略,制定区域执行计划,确保与总部标准一致。

2.根据总部策略执行区域小区拓展计划,确保策略一致性与执行协同。。

3.汇报门店表现,组织经销商会议与培训,复盘运营问题并推动改进。。

4.负责承接并整合区域营销活动策略,确保其高效执行;同时,结合全年关键营销节点,统筹制定新媒体内容的全周期推广计划与排期。。

5.负责经销商团队的标准化运营与小区培训赋能。通过实地走访门店、处理投诉及收集反馈,直接把握客户需求,优化运营执行计划并妥善处理反馈意见。

任职资格:

1.学历要求:本科及以上学历,工商管理、零售管理、市场营销或相关专业优先。

2.经验要求:至少2年零售运营经验,具备家电、建材或家具行业经验者优先。需具备多店管理、SOP落地与经销商培训经验。

3.专业知识:零售运营策略设计、顾客体验管理、门店绩效分析、培训体系搭建与本地营销执行能力。

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Job Overview

Job Type: Full-time
Location: Nanjing, China
Posted: June 12, 2026
Deadline: July 22, 2026