【募集ポジションが多くて迷う、応募前にカジュアルに話を聞いてみたい方向け】人事とお話しませんか？

BrainPadでは、様々な職種のプロフェッショナルの方が活躍しています。
今後も日本にデータ活用を推進し、DXを実現していくため、多様な人材の育成・採用を通じた組織規模の拡大を図っていきます。

「BrainPadをより多くの人に知ってもらいたい」
「募集ポジション多くて皆さん迷わないのかな？人事から適切なポジションが提案できるのに...」
という想いから、この求人を作成しました！

「BrainPadに興味はあるけど、詳細について一度話を聞いてみたい」
「BrainPadの人たちってどんな仕事してるの？」
「そもそもBrainPadってどんな会社なの？」
等、人事がカジュアルに何でもお答えします！

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形式：カジュアル面談
時間：30～60分程度
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※ 面談前に書類選考を実施します。
※ オンライン（Zoom）での開催となります

賞与 グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月） ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 昇給 グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）
-昇給率年平均5.3%※2021年度実績 ※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。 勤務時間 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）
– 標準勤務時間：8時間／日 在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変...