(Mx) Red De Talento

**Descripción de puesto**:Participar activamente y aprender de las diferentes actividades que se realizan en el área de asignación.Mostrar actitudes de liderazgo e integrarse y colaborar con los miembros de equipo y stakeholders involucrados para alcanzar los resutados esperados.Enfocarse en su formación acádemica dentro y fuera de CEMEX para seguir desarrollándose como alto potencial.
**Principales responsabilidades**:- Cumplir con las diferentes capacitaciones que le permitan conocer la cultura de la compañía, actividades que se realizan en el área y funciones del rol- Cumplimiento y desarrollo de proyectos- Análisis de datos- Manejo de stakeholders y comunicación efectiva**Retos del puesto**:- Buscar eficiencia y mejora continua de los diferentes procesos del área- Aprendizaje y uso de diferentes plataformas- Creatividad e innovación en desarrollo de acciones- Aprendizaje acelerado- Trato y atención a stakeholders**Habilidades y conocimientos requeridos**:**Generales**:Ing.Me...