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Posted:
March 20, 2026
Location:
Montreal, Quebec, Canada

Job Description

Les tâches

  • Optimiser la gestion de la performance et les programmes de relève.
  • Déployer des modèles de compétences et des programmes de leadership.
  • Concevoir et animer des parcours et ateliers de développement pour les gestionnaires.
  • Renforcer la culture organisationnelle et l’engagement des employés (diagnostics de climat, plans d’action, alignement culture stratégie).
  • Moderniser et harmoniser les pratiques et politiques RH.
  • Suivre les indicateurs RH et mettre en place des outils structurants.
  • Agir comme point de contact RH stratégique pour les gestionnaires et leurs équipes.
  • Soutenir la planification des effectifs et la clarification des rôles.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

    • Avantages

  • Rémunération compétitive et possibilités d’évolution.
  • Mode de ...

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    Job Overview

    Job Type: Permanent
    Location: Montreal, Canada
    Posted: March 20, 2026
    Deadline: April 29, 2026