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Partenaire d'affaires en ressources humaines
Randstad Canada
Full-time
portneuf, quebec
Other-General
Posted:
June 06, 2026
Location:
portneuf, quebec, Canada
Job Description
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Emplacement: Portneuf
Permanent, Hybride
Voici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :
1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.
2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.
3) Vous ferez partie d'une entreprise innovatrice dans une équipe de passionné.es ou l’ouverture d’esprit et l’amélioration continue font partie du quotidien!
Nous avons présentement une superbe opportunité de Partenaire d'affaires en ressources humaines près de Portneuf.
Avantages
En acceptant ce rôle de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous auriez accès aux avantages suivants :
- Salaire et structure de bonus compétitif;
- 4 semaines de vacances;
-...
Emplacement: Portneuf
Permanent, Hybride
Voici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :
1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.
2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.
3) Vous ferez partie d'une entreprise innovatrice dans une équipe de passionné.es ou l’ouverture d’esprit et l’amélioration continue font partie du quotidien!
Nous avons présentement une superbe opportunité de Partenaire d'affaires en ressources humaines près de Portneuf.
Avantages
En acceptant ce rôle de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous auriez accès aux avantages suivants :
- Salaire et structure de bonus compétitif;
- 4 semaines de vacances;
-...
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Job Type:
Full-time
Location:
portneuf, Canada
Posted:
June 06, 2026
Deadline:
July 16, 2026