Pasante de HR

Job Description
RESPONSABILIDADES Y TAREAS BÁSICAS
Responsable de dar soporte en los procesos de Dayforce, Capacitación, Desarrollo, Comunicaciones Internas, Clima Organizacional; a fin de asegurar la provisión de los RRHH requeridos, su retención y desarrollo.

• Reclutamiento y Selección de postulantes para posiciones eventuales y pasantías.
• Desarrollo de Universidades que nos asisten en el proceso de reclutar y seleccionar.
• Coordinar los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.
• Participación en la planificación, logística e implementación de Programas de Capacitación & entrenamiento.
• Entrenamiento en el proceso, campañas de comunicación, ejecución y seguimiento, acompañamiento a los líderes en el proceso.
• Control y seguimiento diario del sistema Dayforce.
• Seguimiento de las fichadas diarias.
• Constante capacitación a los lideres.
• Responsable de los cierres quincenales y mensuales
• Resp...