Pasantia en Reclutamiento y Seleccion

Como Practicante de Recursos Humanos (HR Intern), apoyarás los procesos de reclutamiento, la gestión del talento y las iniciativas de crecimiento organizacional. Este puesto combina responsabilidades tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para apoyar la presencia de la empresa en el mercado y sus esfuerzos de expansión empresarial.

Responsabilidades clave

• Búsqueda de talento: Identificar y contactar candidatos a través de bolsas de empleo, redes sociales y plataformas de alcance.
• Apoyo en reclutamiento: Publicar vacantes, revisar currículums y coordinar entrevistas con el personal senior de RR. HH.
• Comunicación con candidatos: Gestionar seguimientos y mantener experiencias positivas para los candidatos.
• Asistencia en la incorporación (onboarding): Apoyar la integración de nuevos empleados y la gestión de documentación.
• Investigación de mercado y oportunidades: Colaborar en investigaciones para identificar oportuni...